以小切口反映大主題 四川數字“青廉課堂”開課啦

以小切口反映大主題
四川數字“青廉課堂”開課啦

       二十屆中央紀委二次全會指出：“強化經常性紀律教育，融入日常管理監督，促進黨員干部增強紀律意識，把黨的紀律規矩刻印在心。高度重視年輕領導干部紀律教育”。省紀委十二屆二次全會強調：“加強對年輕干部紀律宣傳教育”。年輕干部是黨和國家事業發展的主力軍，在練好內功、增強本領的同時，必須加強教育監督管理，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材。四川數字作為一家年輕的科技創新型企業，團隊朝氣蓬勃、充滿活力，35歲及以下職工占比八成。如何系統性推進公司年輕干部職工教育管理監督工作，引導其扣好廉潔從業“第一?？圩印?，是擺在四川數字紀檢工作面前的重點問題。四川數字黨總支準確把握公司發展的階段性特征和團隊結構性特點，計劃在2023年開設“三個課堂”（紅色課堂、紀法課堂、青廉課堂），三個課堂既各有側重，又相輔相成，旨在全面提高警示教育的針對性、實效性。其中“青廉課堂”側重以小切口反映全面從嚴治黨的大主題，以微課堂等形式，講案例，談心得，倡理念，幫助年輕干部職工結合自身崗位實際發現苗頭性、傾向性問題，有效杜絕微腐敗現象的發生。
       2月9日，結合理論學習（擴大）會，四川數字首期線下“青廉課堂”正式開課。本期課堂聚焦成都市紀委通報的7起黨員、公職人員與管理服務對象打麻將、上班時間打麻將典型案例，引導公司廣大年輕干部職工樹立守住“小節”，方無“大劫”的意識，從案例中汲取深刻教訓，自查自省，引以為戒；深刻認識“打麻將”可能潛藏的風腐問題，從小處著手，從小事做起，做到思想不僥幸、精神不麻痹、作風不懈怠。課后，有年輕干部職工主動撰寫心得體會，表示將嚴管自身、嚴帶隊伍，為智慧交通建設事業營造風清氣正的發展環境。
       今年，四川數字“青廉課堂”計劃開展5-6期，努力為廣大年輕干部職工提供有“情”味，有“苦”味，有“辣”味的“青廉”套餐，幫助其增強免疫力，走好人生路。