四川數字交通科技股份有限公司 2022年應屆畢業生招聘簡章
四川數字交通科技股份有限公司
2022年應屆畢業生招聘簡章
一、公司概況
四川數字交通科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)是蜀道智慧交通集團所屬企業,公司成立于2021年3月,是四川省首個集設計、施工、咨詢、研發、生產、銷售、投資、運營、運維、服務等一體化的數字交通科技產業公司。
公司主營業務范圍:大數據服務;互聯網數據服務;物聯網技術服務;人工智能應用軟件開發;軟件開發;軟件銷售;信息技術咨詢服務;技術服務、技術開發、技術交流、技術轉讓、技術推廣;建設工程質量檢測;建設工程設計;各類工程建設活動。
二、招聘部門崗位及人數
未來交通工程院:交通運維初級工程師(運維服務)、算法研發初級工程師、后端研發初級工程師、綜合信息初級工程師(用戶體驗)。
錄用人數:不超過4人。
三、招聘范圍及用工方式
此次招聘2022年應屆畢業生,最終正式錄用的人員與公司簽訂勞動合同。
四、崗位職責
(一)交通運維初級工程師崗位職責(運維服務)
1.負責云平臺日常運維工作,包括監控巡檢、問題處理、變更、故障應急、風險治理、持續交付與運維自動化等方面;
2.根據專業技術能力在性能壓測、故障演練、監控體系優化、安全加固、架構優化、運維體系等方面進行深入實踐;
3.針對業務需求提供優化改造實施或提供改進建議;
4.針對重大項目提供保駕護航,保障業務的整體穩定性與連續性。
(二)算法研發初級工程師崗位職責
1.負責設計和研發相關業務的算法,滿足應用場景需求;
2.負責根據業務需求,參與業務分析、特征分析、模型建立、算法實現等過程;
3.負責數據挖掘和關聯分析,建立問題定位模型;
4.負責抽象具體的規則,對后續的規則進行推導,清楚規則合理及正確性的驗收方法;
5.負責按照項目上線時間表,有序推進項目算法研發工作;
6.負責相關算法、技術文獻的檢索,內容提取。
(三)后端研發初級工程師崗位職責
1.負責公司后端系統的設計及開發;
2.負責后臺系統架構、性能等優化的設計和實現;
3.負責架構設計,保證相關系統的穩定、持久運行;
4.負責公司大數據研發平臺與產品體系的開發和維護;
5.負責項目的需求分析、架構設計及關鍵技術的開發工作。
(四)綜合信息初級工程師崗位職責(用戶體驗)
1.負責產品的用戶研究,分析用戶的使用習慣和體驗需求;
2.配合產品經理,充分理解用戶需求,負責產品概念原型設計,并對用戶體驗有正確的預估。認識用戶的真實期望和目的,對用戶群體共性有著敏銳的洞察力;
3.負責產品的交互原型設計,完成UE文檔、UE框架設計、交互設計和整體視覺需求制作;
4.負責收集和采集客戶對于產品使用的反饋,協助團隊及時提升產品體驗;
5.負責配合產品經理、UI工程師,進行產品細化的交互設計,優化用戶體驗;
6.負責調研和接持相關工作。
五、崗位要求
(一)交通運維初級工程師(運維服務)
1.碩士及以上學歷,計算機網絡、電子通信、機電類等相關專業;
2.熟練掌握Linux操作系統,熟悉大規模集群的部署與管理;
3.熟悉虛擬化、負載均衡、存儲、網絡、安全等云計算技術,具有扎實的網絡基礎,熟悉各種路由,交換協議,掌握國內外廠商網絡設備操作配置并具備相應的故障應急,處理能力;
4.熟悉Java/Python/shell等一門或多種語言;
5.愛崗敬業、有較強自學和創新能力、良好的溝通協作能力和抗壓能力,優秀的文檔總結能力。
(二)算法研發初級工程師
1.全日制碩士及以上學歷,計算機、軟件工程、人工智能、電子通信等相關專業;
2.扎實的計算機專業基礎和編程實現能力,良好的算法分析和設計能力;
3.熟悉Tensorflow、Pytorch、Keras等主流深度學習平臺,熟悉常用圖像處理和深度學習算法;
4.熟練掌握 Python/C++編程語言,熟悉 Linux 開發環境,具有相關項目研發經驗;
5.愛崗敬業、有較強自學和創新能力、良好的溝通協作能力和抗壓能力。
(三)后端研發初級工程師
1.全日制碩士及以上學歷,計算機和軟件工程相關專業;
2.至少熟練掌握一門后端開發語言,熟悉常用數據庫、中間件等,熟悉主流的設計模式,有良好的編碼習慣;
3.熟悉內存優化,緩存服務,負載均衡知識,熟悉分布式系統,并有相關項目經驗;
4.具有較強的邏輯思維、較強的分析能力和定位問題的能力;
5.愛崗敬業、有較強自學和創新能力、良好的溝通協作能力和抗壓能力。
(四)綜合信息初級工程師崗位(用戶體驗)
1.全日制碩士及以上學歷,計算機、電子(商務)信息類、管理類相關專業;
2.具備扎實的用戶體驗相關理論知識,對于用戶體驗有獨立的認知和見解;
3.具有較強的寫作能力,熟悉電腦及OFFICE辦公軟件技能;
4.掌握行業動態和公司產品信息,了解行業相關政策;
5.愛崗敬業、有較強自學和創新能力、良好的溝通協作能力和抗壓能力。
六、招聘流程
(一)發布用人信息
通過國聘招聘網、省國資委官網“辦事服務”-“招聘”專欄和企業官網向社會公開發布用人信息。
(二)報名
應聘人員應填寫《報名表》(附件1),并在2022年7月6日-7月12日將報名表及簡歷提交至指定郵箱。
(三)資格審查
組織人事部及用人部門對報名人員進行簡歷篩選及資格審查,通過資格初審方可進入綜合考核環節。
(四)綜合考核
綜合考核流程分為筆試與面試兩個部分。
1.筆試環節由用人部門出題評分,滿分為100分,占總成績的40%。原則上各崗位按筆試成績高低排序,取前10名進入面試環節。如某一崗位應聘者不足10人則全部進入面試環節。
2.面試環節應考察應聘人員專業知識、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力等綜合素質,單人面試時間控制在15分鐘以內。面試得分占總成績的60%。
面試評委由公司領導班子成員、中層干部、及外部專家評委組成。
筆試及面試時間另行通知。
(五)確定擬錄用初步建議人選
公司組織人事部及用人部門按照應聘人員綜合考核排名,并綜合考慮相關因素,確定擬錄用初步建議人選,報公司領導研究審議。
(六)體檢
提交三個月內正規醫院(三甲)的體檢報告(以公務員入職體檢為準,費用自理)。
(七)錄用審批:結合筆試、面試成績和體檢情況,由組織人事部會同用人部門提出錄用人員名單,報公司領導批準。
(八)公示
對擬招錄人選進行公示,公示時間為5個工作日。
(九)入職管理
公示結果不影響招錄的,發放錄用通知書,按規定程序和管理權限辦理相應手續。
七、其他事項
應聘人員應如實提交報名信息和報名材料,凡發現弄虛作假,公司有權取消應聘者的錄用資格。
聯系人:郭老師 13708004205
報名指定郵箱:18685114@qq.com
四川數字交通科技股份有限公司
2022年7月5日